국립한국교통대학교 국립충주기상과학관운영사업단 공고 제2026-85호

국립충주기상과학관 직원 채용 공고

국립한국교통대학교산학협력단은 국립충주기상과학관의 위탁운영사로 중부권을 대표하는 국립충주기상과학관에서 기상과학 대중화 및 기후교육에 기여할 직원을 공개 채용하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2026. 6.

국립한국교통대학교 국립충주기상과학관 운영사업단장

1		채용분야 및 인원 (총 1명)

직군	채용분야	채용인원	직무내용
연구직	과학관 운영 및 전시·교육 프로그램 운영	1	- 과학관 전시해설 및 관람객 대상 교육·체험 프로그램 운영 지원 - 전시·교육·행사 관련 프로그램 기획 및 운영 전반 지원 - 기타 과학관 운영에 필요한 지원 업무 전반 - 그 밖에 운영단장이 지정하는 업무 등

※ 채용직원은 연봉 및 근로조건을 연차별로 위탁사와 시행 함.

※ 국립충주기상과학관 소속 상근직원은 용역사의 고용승계 원칙에 따라 채용기간의 정함이 없음

※ 임용포기자 및 결원발생 시 차 순위자로 임용 가능

※ 본 채용은 국립충주기상과학관의 위탁기관인 국립한국교통대학교산학협력단 국립충주기상과학관 사업단과 관련한 채용으로 사업책임자의 주관으로 진행함

□ 계약예정일: 2026. 7. 1.자

2		근무조건

□ 근로계약기간 및 보수

직군	채용분야	월 급여(4대보험 포함) *2026년 기준	비고
연구직	과학관 운영 및 전시·교육 프로그램 운영	월 240만원 내외	연봉제

* 국립충주기상과학관 운영을 위한 위수탁사의 예산 상황에 따라 보수 기준을 정하며, 기준은 외부요인으로 변경될 수 있음

□ 근무조건

○ 근무형태 : 일반직

- 국립충주기상과학관에서 상근하는 전 직급의 직원은 채용 후 위탁운영사 변경과 무관하게 고용승계에 따라 무기계약직 근무를 전제로 고용계약이 체결됨

○ 근무시간 : 1일 8시간(9:00~18:00), 주5일 근무

- 월간 근무계획에 따라 근무 토·일요일 및 공휴일에 근무하고, 매주 월요일과 주중 1일을 주휴일로 지정함을 원칙으로 함

- 직종 및 직무에 따라 근무일이나 근무시간이 달라질 수 있음

○ 4대보험 가입(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금), 퇴직금 지급

○ 중식비 지급

○ 근무지 : 충북 충주시 번영대로 270-10

○ 근무개시일(예정) : 2026.07.01.(수)

3		채용자격기준

□ 기본자격

○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

	【 결 격 사 유 】
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 법률에 의해 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)

○ ｢병역법｣에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받지 않은 자

○ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

○ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자

○ 아동청소년의성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자

○ 아동복지법 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자

○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자

○ 채용 즉시 근무 가능한 사람

○ 기타 국립한국교통대학교산학협력단 국립충주기상과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 없는 자

□ 채용자격기준

직종	자격조건 및 우대사항
연구직	- 자격조건 ∙ 학사학위 이상 소지자 - 우대사항 ∙ 관련분야 전공자(학사급), 전시해설 경력자, 외국어 가능자, 자격취득자(기상기사, 과학해설사, 전시해설사, 초등 및 중등교사, 생활안전구조사) ※관련분야: 대기과학, 천문우주학, 해양학, 물리학, 지리학 등 ∙ 과학교육학 관련 전공자, 과학관련 수업 경력자

4		시험방법

□ 1차 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 공고된 채용 자격요건에 적합할 경우 합격

○ 응시인원이 많을 경우 서류전형 합격자를 3배수 이내로 정할 수 있음

□ 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

○ 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 실시

○ 전문지식과 그 응용능력/ 의사발표의 정확성과 논리성/ 예의ㆍ품행 및 성실성/ 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성 등 4가지 평정요소를 100점으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 서류 및 면접시험 평정요소 및 점수부여 기준

평 정 요 소	평 가
• 전문지식, 응용능력, 적성 (40점) • 의사발표의 정확성과 논리성 (20점) • 예의ㆍ품행 및 성실성 (20점) • 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성 (20점)	• 각 평정요소별 평가 점수를 집계하여 평정함

□ 합격자 결정

○ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자로 평점점수 80점 이상인자 중 고득점자순으로 합격자 결정(선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 동순위자를 대상으로 전형 재실시)

○ 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리

5		채용일정

연번	내용	일정	비고
1	채용 모집공고	‘26. 6.2.(화) ~ 6.15.(월)
2	응시원서 접수	‘26. 6.2.(화) ~ 6.15.(월)	온라인 접수
3	1차시험(서류전형) 합격자 발표	‘26. 6.17.(수)	개별통보
4	2차시험(면접)	‘26. 6.18.(목)	개별통보
5	최종합격자 발표	‘26. 6.26.(금)	개별통보,공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능

6		응시원서 교부 및 접수

○ 원서교부 : 국립한국교통대학교산학협력단 및 국립충주기상과학관 홈페이지 게시 등

○ 공고 및 접수기간 : 2026. 6.2.(화) ~ 6.15.(월), 14일간

○ 접수방법 : 온라인 접수

- 온라인접수(e-mail) : cjmsm@ut.ac.kr

- 온라인 접수 시 모든 제출 서류에 서명 또는 날인 후 반드시 1개의 PDF 파일로 일괄 스캔하여 첨부

○ 문    의 : 이메일(cjmsm@ut.ac.kr) 문의 권장

- 국립충주기상과학관 총무팀 (☎043-901-7069, 7067)

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

7		응시원서 교부 및 접수

○ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 6.17.(수) 합격자 개별 통보

○ 면접시험일시 및 장소 : 2026. 6.18.(목) 대상자별 개별통보

○ 최종합격자 발표 : 2026. 6.26.(금) 합격자 개별 통보

8		제출서류

연번	제출서류	제출부수	비고
1	응시원서【서식 1】	1부	공통[필수]
2	이력서【서식 2】	1부	공통[필수]
3	자기소개서【서식 3】	1부	공통[필수]
4	직무수행계획서【서식 4】	1부	공통[필수]
5	개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서【서식 5】	1부	공통[필수]
6	성범죄 경력 조회 동의서【서식 6】	1부	공통[필수]
7	채용결격사유 부존재 확인서【서식 7】	1부	공통[필수]
8	최종학위 졸업증명서	1부	해당자에 한함
9	경력(재직)증명서	각 1부	해당자에 한함
10	자격증 사본	각 1부	해당자에 한함

9		제출서류 인정기준

○ 자격요건 및 우대사항에 해당하는 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

※ 자격을 취득하였으나 자격증명서 발급이 불가할 경우 대체 서류 제출

○ 근무경력은 상근으로 근무한 경력 인정을 원칙으로 하며, 시간제 근무의 경우에는 근무 시간에 비례하여 인정

※ 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가

○ 경력(재직)증명서상에 근무기간, 소속, 직위(직책), 주당 업무시간, 담당업무가 반드시 정확하게 기재되어 있어야 하며, 담당업무가 명확하지 않을 경우 우대점수에서 제외될 수 있음

○ 근무기관에 재직 중이라 경력증명서 발급이 불가할 경우 재직증명서로 대체

※ 재직증명서는 재직일부터 발급일자까지의 재직기간을 근무경력으로 산정

○ 자격요건 및 우대사항의 학위증명서, 경력증명서, 자격증명서의 경우 발급일 제한이 없음

10		기타사항

○ 서류전형 및 면접시험을 거쳐 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

○ (채용서류의 반환) 면접심사 당일 제출된 채용관련 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기함

- 반환청구기간 : 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내

- 청구방법: 해당 내용을 임의 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출(e-mail : cjmsm@ut.ac.kr)

○ (재공고 및 공고기간 변경) 응시자가 선발인원과 같거나 그 미만(없는 경우 포함)일 경우에는 재공고 또는 공고기간을 연장할 수 있음

○ (응시자 귀책사유) 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익의 경우 응시자 귀책사유가 될 수 있으므로 공고상의 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함

○ (합격취소) 시험결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통보 후 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음. 또한, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

○ 채용예정 시기는 2026년 7월 1일 (수) 예정이며, 채용예정 기간 중 반드시 업무 시작이 가능한 경우에만 지원하시기 바랍니다.

서식1		응시원서

응  시  원  서

본인은 국립한국교통대학교 산학협력단 계약직 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일

국립한국교통대학교산학협력단 국립충주기상과학관 사업단장 귀하

※응시번호		성명		(한글)
응시코드
				(한자)
생년월일
주 소	(□ - )
전자우편			복수국적
전 화			휴대전화

※응시번호		응 시 표 계약직 채용시험
응시코드		성명
생년월일
년 월 일 국립한국교통대학교산학협력단장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시하는 순서대로 응시번호를 부여하고 응시자에게 통보하여야 합니다. 2. 시험당일은 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 지정된 장소에서 등록하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

서식2		이력서

이 력 서
사 진			성명	한 글			생 년 월 일			(만 세)
				한 자
			주 소
			연 락 처			(HP. )
			e-mail
학력	구 분				기 간			학 교 명
	고등학교				. .～ . .
	대 학 교				. .～ . .			학교 과 년 (졸업, 수료)
	대학원	석사과정			. .～ . .			학교 과 년 (졸업, 수료)
		박사과정			. .～ . .			학교 과 년 (졸업, 수료)
관 련 업 무 경 력 · 경 험	기 간				근무처 및 경력사항						업 무 내 용
자 격 ․ 면 허 증	취득년월일				자 격 ․ 면 허 증						시 행 처
외국어 능력					군경력						질 병
					□ 병역필(기간) ( ～ )				□ 미필		유, 무
									□ 면제
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

서식3		자기소개서

자 기 소 개 서

성명		생년월일	. . .	응시코드

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로    파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

.    .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

【작성요령】

① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

② 워드프로세서를 사용하여 작성하되, 휴먼명조, 글씨크기 12포인트로 작성

③ A4용지 1~2매 분량으로 작성

서식4		직무수행계획서

직무수행계획서

성명		생년월일	. . .	응시코드

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로    파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

.    .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

【작성요령】

① 채용예정직렬에 채용되었을 경우를 가정하여 본인의 업무수행 계획을 자유롭게 기재

② 워드프로세서를 사용하여 작성하되, 휴먼명조, 글씨크기 12포인트, 줄간격 160mm로 작성

③ A4용지 1~2매 분량으로 작성

서식5		개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

국립한국교통대학교산학협력단 채용을 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조 등 관계법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 ‧ 이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

① 개인정보 수집 ‧ 이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 생년월일, 국적, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명	계약직 채용 관리	3년

※ 위의 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 신규임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집 · 이용하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

② 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공항목	제공받는 자의 보유보유기간
법무부 국적과	채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	채용 관리	자격, 경력, 성적 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

년      월       일

동의자  성명              (서명)

국립한국교통대학교산학협력단장 귀하

서식6		성범죄 경력 조회 동의서

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.>
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 국립한국교통대학교산학협력단의 취업자(취업예정자)로서,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
국립한국교통대학교산학협력단장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

서식7		채용결격사유 부존재 확인서

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 국립한국교통대학교산학협력단 채용 응시원서를 제출함에 있어서 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 합격 또는 임용 후 상기 내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 당연 면직됨

	결 격 사 유
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

년     월     일

확인자:              (서명)

국립한국교통대학교산학협력단장 귀하

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철)

1. 응시원서(필수)	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서(필수)	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서(필수)	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서(필수)	□ 제출 □ 미제출

5. 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서(필수)	□ 제출 □ 미제출

6. 성범죄 경력 조회 동의서(필수)	□ 제출 □ 미제출

7. 채용결격사유 부존재 확인서(필수)	□ 제출 □ 미제출

8. 최종학위 졸업증명서(해당자필수)	□ 제출 □ 미제출

9. 경력(재직)증명서(해당자필수)	□ 제출 □ 미제출

※국민연금 또는 국민건강보험자격득실확인서 포함[해당자 필수]

10. 자격증 사본(해당자필수)	□ 제출 □ 미제출

11. 국민기초생활수급자 증명서(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

12. 장애인등록증 사본 또는 장애인 증명서(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

년    월    일

성  명           (서명)

국립한국교통대학교산학협력단장 귀하